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El dilema de las bajas laborales: ética y responsabilidad
Este capítulo examina el caso de un trabajador que acusa a IBM por la falta de aumentos salariales durante sus 15 años de baja por enfermedad, explorando la complicidad y la desconfianza en torno a las bajas laborales. Se analizan las complejidades legales y éticas que rodean la relación entre empleados y empleadores, especialmente en contextos de enfermedad mental y abuso del sistema.