Drei Hebel zur Verbesserung: Führung, Struktur, Kultur

The Briefing | Psychische Gesundheit im Job – Belastung, Zahlen, Lösungen

Stress, Überforderung, mentale Erschöpfung – psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen zu. Doch wie ernst ist die Lage wirklich? Und was können Unternehmen konkret tun, um die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu schützen? Alina Kölbl spricht mit Arbeitsmarktexperte Dr. Julian Stahl über die neuesten Zahlen zu Fehlzeiten, volkswirtschaftlichen Kosten und Risikofaktoren im Arbeitsalltag. Gemeinsam analysieren sie, warum psychische Gesundheit kein „weiches Thema“ ist, sondern eine wirtschaftliche Notwendigkeit. Es geht um strukturelle Herausforderungen, den Einfluss von Führung und Unternehmenskultur sowie darum, welche Hebel wirklich wirken. Mit dabei: Praktische Empfehlungen, klare Zahlen und eine deutliche Botschaft.

Shownotes

[00:00:00] – Intro und Vorstellung des Themas [00:01:03] – Wie es um die mentale Gesundheit von Beschäftigten steht [00:03:40] – Besonders betroffene Branchen, Altersgruppen & Geschlechter [00:05:51] – Risikofaktoren im Arbeitsalltag & was wirklich belastet [00:08:12] – Drei zentrale Hebel: Führung, Struktur und Kultur [00:13:40] – Warum sich Investitionen in Prävention wirtschaftlich lohnen [00:15:10] – Fazit: Psychische Gesundheit gehört auf die Agenda

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