Transformation durch Krisen

In diesem Kapitel wird erörtert, wie Krisen Chancen für Veränderungen in der Arbeitswelt bieten, wobei der Fokus auf Achtsamkeit und Nachhaltigkeit liegt. Die Gesprächspartner diskutieren die Notwendigkeit kleiner, kontinuierlicher Verbesserungen und betonen, dass Veränderungen eher evolutionär als revolutionär erfolgen sollten. Zudem wird die Relevanz neuer Ansätze zur Transformation in Organisationen und die Anpassung der Arbeitsweise an moderne Herausforderungen hervorgehoben.