Verteilte Führung: Warum brauchen wir Collective Leadership?
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Verteilte Führung und Collective Leadership
Das Kapitel dreht sich um das Konzept der verteilten Führung und Collective Leadership. Es beinhaltet Einblicke in theoretische Modelle und praktische Umsetzungen dieses Führungsansatzes, einschließlich der Rotation von Führungsfunktionen zwischen Teammitgliedern und dem Modell des Co-Leadership. Die Sprecher betonen die Bedeutung dieser Modelle, diskutieren deren Anwendung in der Praxis und heben hervor, wie sie traditionelle Führungsstrukturen in Unternehmen transformieren können.
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