Resultaatgerichte Cultuur en Leiderschap

Dit hoofdstuk behandelt het belang van een resultaatgerichte werkcultuur, gericht op output en persoonlijke groei in plaats van gewerkte uren. De sprekers verkennen de rollen van emotie, kwetsbaarheid en leiderschap, zowel in militaire als civiele contexten, en de impact van trauma op mentaliteit. Daarnaast wordt de vergelijking gemaakt tussen ondersteuning voor militairen en politieagenten, evenals de rol van veerkracht en zelfreflectie bij het omgaan met tegenslagen.