Feministische Werte und Arbeitskultur

In diesem Kapitel wird erörtert, wie feministische Werte in Beziehungen und zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds umgesetzt werden sollten. Die Diskussion kritisiert oberflächliche Maßnahmen in Unternehmen, die oft zur Mitarbeiterbindung eingesetzt werden, und hebt die Notwendigkeit echter Wertschätzung hervor. Zudem werden verschiedene Bücher und persönliche Einsichten, einschließlich der Einflüsse von Selbsthilfetrends und aktuellen Medien, thematisiert.