#48 Alle dürfen frei entscheiden - solange sie so entscheiden wie ich. Zentralisierung vs. Dezentralisierung
Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält
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Zentralisierung vs. Dezentralisierung in Organisationen
In diesem Kapitel wird die Debatte um die Vor- und Nachteile von zentralen und dezentralen Strukturen in Organisationen untersucht. Es wird analysiert, wie diese Ansätze die Effizienz, Anpassungsfähigkeit und Mitarbeitermotivation beeinflussen, insbesondere im Kontext von Krisenmanagement.
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