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#337 - Frédéric Laloux - Auteur - Libérer l’entreprise, comprendre la crise climatique, oser se réinventer

Génération Do It Yourself

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Vers une Organisation Opale

Ce chapitre explore le concept d'organisation opale et l'évolution des modèles d'entreprises à travers les âges, en s'inspirant des idées de Ken Wilber. Il aborde également la dynamique des relations familiales et l'éducation, en privilégiant des approches non violentes et empathiques pour mieux gérer le comportement des enfants. Enfin, les intervenants partagent des réflexions sur l'équilibre entre tradition et innovation dans les structures organisationnelles et éducatives.

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