La quête illusoire du bonheur au travail

Ce chapitre questionne la pertinence et la subjectivité du bonheur au travail, tout en critiquant l'imposition de ce concept au sein des entreprises. Il souligne que les initiatives proposées souvent ne traitent que des problèmes superfiels sans aborder les réels enjeux organisationnels. Les intervenants mettent en lumière la déconnexion entre les actions des entreprises et les conditions de travail essentielles pour le bien-être des salariés.