Was treibt Menschen wirklich an, wenn sie sich freiwillig an ihre Grenzen bringen?
In dieser CEO Frameworks Folge spreche ich mit Slatco Sterzenbach über seinen Weg vom unsportlichen Jugendlichen zum Extremsportler, Speaker und Unternehmer. Slatco erzählt, wie aus einem Sport, der erstmal nur Zeit und Geld frisst, ein Business wurde und warum er den Sprung vom Selbstständigen zum Unternehmer erst spät gemacht hat.
Wir sprechen über NLP und was dahintersteckt, wenn Menschen ihr Verhalten wirklich verändern wollen. Warum das, was jemand ändern möchte, fast nie das eigentliche Thema ist. Und warum Slatco bei erfolgreichen Unternehmern immer wieder dasselbe Muster sieht: eine unerfüllte Ebene aus der Kindheit, die später über Leistung und Status kompensiert wird.
Außerdem geht es um seine eigenen Baustellen. Führung lernen als jemand, der lieber alleine arbeitet. Verkaufen lernen als jemand, der Ablehnung fürchtet. Teure Fehler auf dem Weg ins skalierbare Business. Dazu die Frage, warum so viele Unternehmer ihre Erfolge nicht spüren können und was das über ihre Bedürfnisse verrät.
Eine Folge für Unternehmer, die verstehen wollen, was unter ihrem Verhalten liegt und warum mentale Arbeit kein Nice-to-have ist, sondern der eigentliche Hebel.
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