Return to office: Wie wird aus dem Gegeneinander ein Miteinander?
t3n Interview
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Die Herausforderung von Meetings und Arbeitsmodellen
In diesem Kapitel wird die Ineffektivität von Meetings und die damit verbundene Mitarbeiterunzufriedenheit thematisiert. Die Notwendigkeit, sich selbst besser zu führen und individuelle Arbeitsmodelle zu entwickeln, wird hervorgehoben, um den Übergang zu selbstständigerer Arbeit zu erleichtern. Zudem wird die Rückkehr ins Büro diskutiert und die Bedeutung von Transparenz und Entscheidungsfreiheit in der Zusammenarbeit betont.
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