La Importancia del Trabajo Estándar para Líderes

Este capítulo explora el papel fundamental del trabajo estándar en la gestión de organizaciones, destacando su conexión con diferentes niveles administrativos. Se aborda la necesidad de su implementación efectiva y oportuna, así como las señales que indican su adopción, todo con el objetivo de mejorar la eficiencia y la toma de decisiones. Además, se discuten conceptos erróneos comunes sobre el trabajo estándar y se critica el uso ineficaz de reuniones en el entorno laboral.