“Capital humain” : l’éducation comme investissement
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L'apport de Mincer au capital humain et aux inégalités salariales
Ce chapitre met en lumière l'influence de Jacob Mincer sur l'analyse du capital humain et les inégalités salariales. Il examine la synergie entre ses travaux et ceux de Schulz et Baker, enrichissant ainsi notre compréhension des dynamiques salariales.
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