Was Zertifikate über Facilitator*innen aussagen

Die Gründerin von Circular Horizon über Transformationsbegleitung zwischen Businessfokus und innerer Tiefe

"Das Tool ist nicht das Heilmittel. Die Frage ist: Wer hält den Raum?“

Sandra Blühdorn ist Facilitatorin, ehemalige Medienmanagerin und Gründerin von Circular Horizon. Mit einer ungewöhnlichen Mischung aus Business-Klarheit und spirituellem Tiefgang erklärt Sandra, wie sie Veränderungsprozesse in Teams und Organisationen begleitet.

Sandras Reise von der Medienmanagement zum Ancient Earth Wisdom
Wir reisen mit ihr von der Business- und Medienwelt (Axel Springer, Condé Nast, Wired) hinein in die Tiefen einer ganzheitlichen Begleitungskunst, die sich nicht mit der Oberfläche begnügt. Ihre Tools stammen aus der Selbstorganisation (IDM, Consent, die „Vier Räume“) und sind gleichzeitig verbunden mit Elementen, die man selten im Business-Kontext hört, etwa „Ancient Earth Wisdom“, ein spirituell fundiertes Wissenssystem mit Wurzeln in Naturtraditionen.

Spiritualität im Business
Sandra erzählt, wie sie lernte, Räume zu halten, die wirklich Transformation ermöglichen: nicht durch Tools, sondern durch Präsenz. Es geht um die Kraft des Zuhörens, um das Leermachen vor einem Workshop, um echte Begegnung statt PowerPoint-Performance. Spiritualität im Business ist für sie kein esoterischer Trend, sondern eine Qualität der Verbindung. Und: Sie bringt sie nicht als Etikett, sondern als Energie mit in ihre Arbeit.

Methodenhörigkeit und Haltung
Gleichzeitig bleibt sie geerdet und messerscharf: Wenn sie von Facilitator*innen spricht, die sich in Methodenzertifikaten verlieren, entlarvt sie liebevoll eine Szene, die manchmal mehr Form als Wirkung lebt. Sie selbst ist der Beweis, dass es auch anders geht – dass Tiefe, Klarheit, Intuition und Methodensicherheit sich nicht ausschließen, sondern verstärken können.

Darüber sprechen wir in der Folge von GOOD WORK

• Spiritualität im Businessraum: Energiearbeit ohne Esoterik
• Leadership durch Selbstführung: Innere Führung
• Methoden ohne Dogma: Weniger Tools, mehr Haltung, Wirkung statt Methodenjagd
• Business meets Ancient Earth Wisdom: Vom Medienkonzern zur Naturtradition
• Remote Kultur mit Herz: Nähe entsteht durch echte Verbindung

- Mut durch Vertrauen: Raum geben statt Druck machen

Diese Episode ist ein stilles Manifest für das Wiederfinden einer Haltung jenseits von Performance, KPI und Agilitäts-Theater. Für das Vertrauen in das Leben und in das, was entsteht, wenn wir wirklich zuhören.Viel Spass bei dieser Folge.

Interview: Jule Jankowski

Weiterführende Links und Infos:
Hier geht's direkt zur Website von Sandra und Circular Horizons.

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Die aktuelle Folge wird freundlicherweise unterstützt von

1. Clockodoo
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2. Become better - Zertifikats-Ausbildung "Systemische Organisationsgestaltung und -Führung"
   Become Better bietet ab Februar 2026 zum vierten Mal die Zertifikats-Ausbildung "Systemische Organisationsgestaltung und -Führung" an. Für GOOD WORK HörerInnen gibt es ein einstündiges Gratis Sparring im 1:1 mit Christina Grubendorfer. Einfach bei der Anmeldung das Stichwort "GOOD WORK" angeben. Mehr Infos und Anmeldung unter Become Better - Systemische Organisationsgestaltung und -Führung.
   

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• Digitale Balance
• Gelebte Agilität und
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