Wie bleib ich zufrieden im Job? Ist Zufriedenheit…
Wie bleib ich zufrieden im Job? Ist Zufriedenheit genug für gute Leistung? Und welche Rolle spielen Arbeitgeber, Führungskräfte und das Gehalt bei der Mitarbeiterzufriedenheit? Psychologin und Karrierecoach Sonja Rieder und Max Lammer, Unternehmensberater und Experte für Employee Experience, diskutieren darüber in der neunten Folge von „Wie du willst!“.
Hinweis: Die Tonqualität hat zu Beginn dieser Folge leider etwas gelitten. Wir bitten um Verzeihung.
Inhalt:
1:57 Wordrap
5:46 Seid ihr zufrieden?
7:21 Wie sich Zufriedenheit anfühlt
10:25 „Glücklich und zufrieden“: Braucht es Glück für Zufriedenheit?
12:04 Warum man im Job lieber Zufriedenheit als Leidenschaft anstreben sollte
12:45 Satisfaction vs. Engagement: Was Unternehmen für Top-Performance brauchen
20:48 Ist Zufriedenheit zu wenig für Top-Performance?
22:07 „Passt schon“: Warum wir Dinge oft schöner reden, als sie sind
25:08 Folgen der Unzufriedenheit: Warum wir viel offener über unsere Empfindungen sprechen müssen
29:02 Talente für Zufriedenheit nützen: Was kann man selbst tun, um beruflich zufriedener zu sein?
31:50 Was der Arbeitgeber tun kann, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern
38:20 Enttäuschte Erwartungen als Ursache für Unzufriedenheit
42:24 Welche Charaktereigenschaften die optimale Führungskraft haben sollte
46:49 Was soll man tun, wenn man nicht mehr zufrieden ist im Job?
48:25 Offene Kommunikation: Was Führungskräfte tun können, wenn sie Unzufriedenheit bemerken
54:16 Die Rolle des Gehalts: Warum Geld mehr als nur ein Hygienefaktor ist
58:18 Was Sonja und Max brauchen, um im Leben so richtig zufrieden zu sein
59:06 Womit würdest du deinen Tag verbringen, wenn du genauso leben könntest, wie du willst?
