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#23 2021 Über die ÖBB, Klimapolitik und Feminismus - mit Michaela Huber

Ganz offen gesagt

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Diversität und Feminismus im Unternehmenswandel

In diesem Kapitel wird die Relevanz von Diversität und Feminismus in Unternehmen erörtert. Es werden persönliche Erfahrungen sowie Herausforderungen thematisiert, die damit verbunden sind, das Arbeitsumfeld inklusiver zu gestalten.

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