#2 Agnès Vandevelde-Rougale : Langage managérial, jeux de pouvoir et d’exclusion
Zéro Virgule
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Le Discours Managérial et la Réalité du Travail
Ce chapitre analyse l'influence du discours managérial néolibéral sur la perception des réalités au sein des organisations. En mettant en lumière les euphémismes et la novlangue managériale, il révèle comment ces discours canalisent l'expérience individuelle des employés face à des situations difficiles. Il souligne également les risques psychosociaux associés à ce langage et la nécessité de questionner ces discours pour favoriser de nouvelles perspectives.
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