In dieser Podcastfolge geht es darum, wie Unternehmen und Führungskräfte Zielorientierung und Arbeitsschutz miteinander verbinden können, um die Gesundheit und Produktivität ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Der Host erklärt, dass Ziele motivieren können, aber auch psychische und physische Belastungen verursachen, wenn sie unrealistisch oder ständig erhöht werden.

Die Folge gibt fünf praktische Tipps: Ziele sollten realistisch und gemeinsam mit den Mitarbeitenden gesetzt werden, Pausen und Erholungsphasen sind essenziell, Flexibilität bei der Zielerreichung ist wichtig, und die aktive Förderung der Gesundheit sollte ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur sein.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Rolle der Führungskräfte, die durch Gespräche, Vorbildverhalten und Verständnis für Belastungen ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen. Abschließend wird betont, dass eine moderne Arbeitswelt, geprägt von Digitalisierung und Flexibilität, eine Balance zwischen Leistung und Gesundheit erfordert. Zielorientiertes Arbeiten kann gesund gestaltet werden, wenn Unternehmen den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

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