Kristi Out deelt haar inzichten over modern werkgeverschap en het belang van verbindend werkgeverschap.
Out, operationeel manager Randstad Overheid, legt uit dat het met meerdere generaties op de werkvloer (Boomers, Millennials en Gen Z) cruciaal is om een groepsidentiteit te creëren waarin iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt. Dat bereik je bijvoorbeeld met mentorschapsprogramma’s die oudere werknemers koppelen aan jongere medewerkers zodat ze van elkaars ervaring en nieuwe inzichten kunnen profiteren.
Presentator: Olivier Heimel
Redactie: Wietske Bac & Jules Raijer
Producer & edit: Dominic Otterspeer
Eindredactie: Tom Berserik & Olivier Heimel
Artwork: Guido van der Mark
See omnystudio.com/listener for privacy information.
