Von Stipendien über Stanford bis zu einem der grössten Solo GPs der Welt. Martin Rudigier von GSBackers.
Martin erzählt von seinen Erfahrungen als Stipendiat, seinem MBA an der Stanford University, dem Mut zur Kaltakquise bei Daimler und warum er heute für über 2.000 Alumni in einem einzigartigen VC-Modell investiert.
Außerdem: kulturelle Unterschiede im Alumni-Engagement, innovative Investment-Modelle, die Rolle von Lead-Investoren, Marketingstrategien für VCs – und ein ehrlicher Blick auf den deutschen Venture-Capital-Markt.
📌 Themen & Kapitel (mit +2:20 eingerechnet):
02:20 – Intro & Background
05:11 – Der Weg in die USA & erste Erfahrungen
08:22 – Stipendien & finanzielle Unterstützung
11:30 – Stanford & das MBA-Programm
17:24 – Netzwerke & Lebenswege
31:46 – Community & Verbindungen
34:47 – Alumni-Kultur: USA vs. Deutschland
37:55 – Einstieg ins Unternehmertum
42:25 – Vom Konzern zur Gründung
46:55 – Corporate Venture Capital verstehen
54:57 – Innovative Investment-Modelle
01:02:36 – Lead-Investoren & Entscheidungsprozesse
01:05:12 – Stanford als Einflussfaktor
01:07:02 – VC-Strukturen & Carry-Only Modell
01:10:11 – Finanzielle Unabhängigkeit & persönliche Ziele
01:13:06 – Erfolgreiche Investments & Learnings
01:16:03 – Mit Überzeugung investieren
01:20:12 – Trends im Frühphasenmarkt
01:23:21 – Marketing für VCs
01:25:43 – Zukunft von VC in Deutschland
🎯 Takeaways:
- Die Umgebung, in der man aufwächst, prägt den Karriereweg
- Stipendien können das Leben international verändern
- Netzwerke und kulturelle Vielfalt fördern persönliches Wachstum
- Proaktiv Chancen suchen – manchmal reicht eine mutige E-Mail
- Alumni-Communities können ein Leben lang begleiten
- Der Schritt vom Konzern ins Startup erfordert Mut – und zahlt sich oft aus
- Innovative VC-Modelle wie das Carry-only-Struktur bieten neue Chancen
- Gute Deals hängen oft vom Netzwerk ab, nicht nur vom Kapital
- Deutschland hat Aufholpotenzial im VC-Markt – aber auch viel Talent
- Erfolgreiche Investments erfordern Überzeugung & langfristiges Denken
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