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Erotik für die Ohren: Femtasy-Gründerin Julie Lepique (#788)

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CHAPTER

Die Revolution der Unternehmenskultur

In diesem Kapitel wird die Entwicklung einer offenen Unternehmenskultur behandelt, die auf echtem Feedback basiert und innovative Konzepte wie 'Radical Candor Lunch' einführt. Darüber hinaus wird die Bedeutung von Audio-Inhalten für Frauen hervorgehoben, sowie der Einfluss von Künstlicher Intelligenz und Social Media auf Marketingstrategien. Die persönliche Reise und Herausforderungen des Unternehmertums im Bereich erotischer Inhalte werden ebenfalls thematisiert, einschließlich der Reaktionen der Familie und der Motivation für weibliches Empowerment.

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