Persönliche, bewegende Interviewmomente

Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen von digital kompakt Erfolg fühlt sich selten wie eine gerade Linie an – manchmal ist er wild, chaotisch, voller Brüche und Zweifel. Joel Kaczmarek schaut zurück auf Gründerszene, Podcast-Experimente, gescheiterte Community-Pläne und all die Learnings, die abseits von Reichtum oder Rockstarklischees entstehen. Zwischen Boulevard-Journalismus und Wertschätzung entfaltet sich ein ehrlicher Blick auf Wachstum, innere Kämpfe und die Suche nach Bedeutung – für alle, die aus dem echten Erleben lernen wollen. Du erfährst... ...wie Joel Kaczmarek seine Reise in die Gründerszene begann und welche Learnings er aus dieser Zeit zieht. ...welche Herausforderungen und Erfolge Joel beim Aufbau von Digital Kompakt erlebte und welche Zukunftspläne er verfolgt. ...spannende Einblicke in die Welt des Podcastings und welche Strategien Joel für den Erfolg seiner Formate anwendet. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joël Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Gero Decker, General Manager SAP Signavio 👤 Florian Heinemann, Venture-Experte | Gründer Project A __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 Übersicht aller Sponsoren __________________________ ||||| PLAYLISTS ||||| Lust auf mehr? Entdecke unsere Playlists mit weiteren spannenden Episoden zum Thema: __________________________ ||||| LEXIKON ||||| Du verstehst nur Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser Lexikon hilft dir dabei, die wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen: 🔹 Design Thinking - Ein kreativer Problemlösungsansatz, der die Bedürfnisse der Nutzer in den Mittelpunkt stellt. 🔹 Community Building - Der Prozess des Aufbaus und der Pflege einer Gemeinschaft oder Community rund um ein bestimmtes Thema oder Interesse. 🔹 KPIs - Key Performance Indicators, messbare Werte, die den Erfolg von Organisationen, Teams oder Projekten bewerten. 🔹 B2B - Business-to-Business, Geschäftsbeziehungen zwischen Unternehmen. 🔹 B2C - Business-to-Consumer, Geschäftsbeziehungen zwischen Unternehmen und Endverbrauchern. __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:02:38) Joels Weg in den Journalismus (00:10:13) Verantwortung und juristische Herausforderungen in der Chefredaktion (00:13:28) Der Schritt in die Selbstständigkeit und die Gründung von Digital Kompakt (00:15:48) Die frühen Jahre des Podcastings und Joels erste Erfahrungen (00:19:39) Schreiben für Print versus Sprechen im Podcast (00:23:55) Erfolgreiche Formate und die Erfolgsformel hinter Digital Kompakt (00:27:23) Wie Künstliche Intelligenz die Podcastbranche verändern könnte (00:32:12) Analyse und Entwicklung des Podcastmarktes im Wandel der Zeit (00:38:35) Erfolgsfaktoren und Themen, die Digital Kompakt prägen (00:47:53) Makers & Shakers – Joels Erfahrungen im Community Building (01:01:36) Wettbewerbsanalyse und Learnings aus der deutschen Podcastszene (01:02:56) Ausblick auf die Zukunft des Podcastens und persönliche Visionen __________________________ ||||| WIR ||||| 🧢 Ich bin übrigens Joël, der Macher dieses Podcasts. Ich bin ein Creator und Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt steht. Mein Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und erfolgreiche Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und Wissensabkürzungen für dich und mich aufzutun. 👉 Mit meinem Podcast digital kompakt zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein (Digital-)Business, indem ich erfolgreiche Unternehmen und Expert:innen interviewe 👉 Mit meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich dir, wie du persönlich wachsen kannst, indem ich inspirierende Menschen frage, was sind ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten 👉 In meinem Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die besten Learnings aus meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere Einsichten aus meinen Aktivitäten. 💛 Abonniere „digital kompakt“ auf Apple Podcasts, Spotify & Co. Wenn dir die Folge gefallen hat, hinterlasse uns bitte eine Fünf-Sterne-Bewertung! 👥 Wir streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.