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Die Balance zwischen Mut und Demut in der Führung
In diesem Kapitel wird die essentielle Rolle einer offenen Feedback-Kultur im Führungsteam beleuchtet. Es wird hervorgehoben, wie wichtig Demut und Mut für Führungskräfte sind, um Entscheidungen reflektiert zu treffen und unterschiedliche Meinungen zu akzeptieren.
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