Warum scheitern viele Unternehmen trotz vielversprechender Ansätze?

In Veränderungsprojekte wie der Einführung von New Work oder agilen Mindset-Schulungen setzen viele Unternehmen große Hoffnungen.

Doch oft bleiben die ersehnten Erfolge aus.

Erfolgreiche Unternehmensführung erfordert mehr als tradierte Ansätze und oberflächliche Appelle, denn ein tiefes Verständnis für die Funktionsweise eines Unternehmens ist hierbei entscheidend.

Genau diesem tiefen Verständnis widmen wir uns in der heutigen Episode.

Christina Grubendorfer war im Dezember zu Gast bei Danny Herzog-Braune im Paperwings-Podcast. Danny ist Führungskräftecoach, Resilienzberater, Sparringspartner, Unternehmensberater und Visualisierer und seit über 4 Jahren bei der Paperwings Consulting GmbH tätig.

Im Gespräch tauchen sie ein in die Komplexität der Unternehmensrealität und beleuchten die häufigsten Mythen und Hürden unserer Arbeitswelt. Gleichzeitig teilen sie wertvolle Tipps und Einsichten darüber, wie Unternehmen trotz vermeintlich festgefahrener Situationen erfolgreich transformiert werden können.

Wir wünschen dir viel Spaß beim Zuhören!

Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/

Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann bestellen: The Real Book Of Work

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