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Fokus, Pausen und Krisen - Patrick Löffler über den Lauf seines Unternehmens und nachhaltigen Erfolg im Business (Teil 2)

Management meets Mindfulness – Wertvolle Inhalte aus Management, Marketing, Führung und Employer Branding mit etwas Achtsamkeit

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In diesem Kapitel wird der Recruiting-Prozess eines Unternehmens analysiert und vorgestellt, wie geeignete Kandidaten effektiver ausgewählt werden können. Zudem wird die Bedeutung von Eigenverantwortung, Pausen und Arbeitszeitbegrenzung für die Mitarbeiterleistung hervorgehoben.

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