3/7 Le bien-être justifie la souffrance au travail avec Adrien Fillon
Panser l'entreprise
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Souffrance au Travail et Prise de Décision Démocratique
Ce chapitre explore la souffrance au travail dans les TPE et PME par rapport aux grandes entreprises, mettant l'accent sur l'importance d'une prise de décision démocratique. Il souligne les tensions entre les intérêts des dirigeants et le bien-être des employés, ainsi que les défis liés à la communication et à la transparence. La discussion met également en lumière l'inefficacité des mécanismes consultatifs et l'impact des pressions économiques sur la satisfaction au travail.
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