Praktische Erfahrung und Wissenstransfer

In diesem Kapitel wird die Bedeutung praktischer Erfahrungen in der Ausbildung hervorgehoben und diskutiert, wie Führungskräfte den Wissenstransfer ihrer Mitarbeitenden unterstützen können. Es werden verschiedene Faktoren betrachtet, die den Transfer von erlerntem Wissen in den Arbeitsalltag beeinflussen, einschließlich der Rolle von Feedback und einer konstruktiven Fehlerkultur. Zudem wird die Transfermotivation thematisiert und wie sowohl Teilnehmer als auch Trainer zur effektiven Anwendung des Gelernten beitragen können.