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Delega con eficacia en 4 pasos

Efectividad KENSO

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El arte del seguimiento y la retroalimentación en la delegación

Este capítulo explora la importancia de dar seguimiento y retroalimentación tras delegar tareas, vitales para el aprendizaje continuo y la mejora del equipo. Se enfatiza la necesidad de reconocer el esfuerzo ajeno como motor de motivación y se destaca que la delegación empodera y promueve el crecimiento de los miembros del equipo.

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