Die Kunst der Unsicherheit in Führung

In diesem Kapitel wird die Rolle von Unsicherheit als zentrales Konzept in der Gesellschaft und im Führungsverhalten beleuchtet. Es wird diskutiert, wie die Wahrnehmung von Führungskräften durch innere Ängste beeinflusst wird und warum einfache Lösungen oft nicht ausreichen. Abschließend wird die Notwendigkeit hervorgehoben, sich aktiv mit Unsicherheit auseinanderzusetzen, um aus ihr zu lernen und die eigene Produktivität zu steigern.