Défis de l'intégration et adaptation à l'ADN d'entreprise

Ce chapitre aborde les enjeux de l'intégration des nouveaux employés dans une entreprise, en mettant l'accent sur l'importance de conserver l'identité et la culture organisationnelle. Il souligne également les attentes en matière de leadership à travers des exemples concrets, comme celui de NVIDIA.