Refleksja, nawyki i praca z biznesem

Awans z developera na lidera brzmi jak naturalny krok w rozwoju kariery. Jak odnaleźć się w zupełnie nowej roli, w której kod schodzi na dalszy plan, a priorytetem stają się ludzie, odpowiedzialność i autentyczność?

Ten odcinek to rozmowa Marcina Dakowskiego z Jakubem Kubryńskim o drodze od programisty do lidera i o tym, dlaczego przywództwo w IT wymaga zupełnie nowych horyzontów – horyzontów lidera.

Z tego odcinka dowiesz się:

• Dlaczego świetny programista nie zawsze staje się dobrym liderem;
• Jakie nowe kompetencje trzeba zdobyć, przechodząc z roli developera do roli lidera;
• Jak ważna jest autentyczność w przywództwie i czy „foremka lidera” istnieje;
• Jakie wyzwania stoją przed liderem w pracy z zespołem i biznesem;
• Dlaczego refleksja i ciągła nauka to fundament dobrego przywództwa.

 

A teraz… PLAY!

---

Zasubskrybuj podcast (Spotify, Apple podcasts) lub ściągnij ten odcinek w mp3.

---

Linki:

• Odkryj brakujący element swojej kariery w IT! Już ponad 1095 osób uczy się z nami w Horyzoncie Lidera – dołącz do nas!

---

Koniecznie zostaw komentarz: jak Ci się podoba odcinek?

Muzyka wykorzystana w intro:
“Misuse” Kevin MacLeod (incompetech.com)
Licensed under Creative Commons: By Attribution 3.0
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/

 

The post DevTalk #127 – O Drodze od Programisty do Lidera w IT z Jakubem Kubryńskim i Marcinem Dakowskim appeared first on DevTalk.