Japke-d. denkt mee  cover image

Zo'n karaktertest aan de hand van kleuren – werkt dat nou?

Japke-d. denkt mee

00:00

Kritiek op kleurgebaseerde persoonlijkheidstests

Dit hoofdstuk onderzoekt de tekortkomingen van psychologische testen bij sollicitaties, waaronder Management Drives en de spiral dynamics theory. De sprekers pleiten voor een persoonlijke benadering in plaats van het categoriseren van kandidaten op basis van niet-onderbouwde kenmerken.

Transcript
Play full episode

The AI-powered Podcast Player

Save insights by tapping your headphones, chat with episodes, discover the best highlights - and more!
App store bannerPlay store banner
Get the app