Endringsledelse og Fleksibilitet i Arbeidslivet

Dette kapitlet utforsker utviklingen av endringsledelse i lys av komplekse organisatoriske endringer og den økende trenden med fleksible arbeidsordninger. Det belyser hvordan balansere arbeid og privatliv, spesielt for yngre arbeidstakere, samt viktigheten av å forstå individuelle forskjeller og behov for samarbeid på arbeidsplassen.

Transcript

Play full episode

Remember Everything You Learn from Podcasts

Save insights instantly, chat with episodes, and build lasting knowledge - all powered by AI.