Buchprojekt: Propaganda for the Good

Über 2,5 Mio Umsatz mit Kommunikation, von Bild zur Agentur und warum Deutschland ein positives Narrativ braucht

In **Folge 156 von Happy Bootstrapping **spreche ich mit Jannis Johannmeier (JJ) aus Bielefeld, der The Trailblazers aufgebaut hat – eine Kommunikationsagentur für Pioniere und Vordenker. Mit 15 Mitarbeitern (oder „15 plus 5 mit KI“) betreut er 25-30 Partner, darunter Quantum Computing, Drohnen, tradierte Mittelstandsunternehmen & Familienunternehmen oder internationale Konzerne.

JJ startete bei der Bild-Zeitung mit Anfang 20 während der Online-First-Umstellung. Nach zwei Jahren intensivem „Schwanzvergleich“ wurde er aussortiert, aber das Thema Storytelling hatte sich bei ihm eingebrannt. Über die Founders Foundation kam er zum Unternehmertum und gründete 2020 mit Kristof und Jule The Trailblazers. Seine klare Regel war dabei: Niemals eine Einzelgründung und niemals eine Firma, die nach ihm selbst heißt.

JJ kritisiert das „Retten“-Narrativ in Politik und Gesellschaft scharf. „Retten ist das schwächste kommunikative Konzept“, sagt er – Deutschland brauche stattdessen ein positives Narrativ. Seine „Tag eins“-Mentalität fordert die Frage: Was würdest du weiterhin machen, wenn heute Tag eins wäre? Seine Antwort: Hör auf mit allem anderen und mach nur Sachen, auf die du Bock hast. Kommunikation ist für ihn die Basis für jeden Wandel, und dank Technologiesprüngen sei die Welt gerade wie „Kolumbus landet in Amerika“

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Links zum Podcast

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• Jannis Johannmeier bei Linkedin
• Buch "Propaganda for the Good"
• Buch ist Besteller vor dem Launch - Artikel bei LinkedIn
• Kunden Cases von "The Trailblazers" - LinkedIn
• Artikel im Manager Magazin (paywall)
• Artikel im Handelsblatt - "Hierarchie ist irre" (paywall)

Buchtipps:*

• The Mom Test: How to talk to customers & learn if your business is a good idea when everyone is lying to you
• The SaaS Playbook: Build a Multimillion-Dollar Startup Without Venture Capital - Rob Walling
• Startup!: Die Wissensquelle für deine erfolgreiche Gründung - von Andy Bruckschloegl
• It Doesn’t Have to Be Crazy at Work von den beiden Basecamp Gründern Jason Fried und David Heinemeier Hansson.

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