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Diversity und Personalpolitik in der Feuerwehr
In diesem Kapitel werden die aktuellen DEI-Entwicklungen in den USA beleuchtet, insbesondere in Bezug auf die Personalpolitik der Feuerwehr. Die Diskussion umfasst die Priorität von Identität über Fachkompetenz bei Einstellungen sowie die Reaktionen auf diese Praktiken.