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Die Flexibilisierung der Arbeit und die Rolle der Führungskräfte
Diskussion über Trends wie hybrides Arbeiten und Homeoffice, mit einem Fokus auf die Forderung nach Flexibilität von Mitarbeitenden, die sich im Laufe der Zeit verändert hat. Betonung der Rolle der Führungskräfte bei der Vorreiterrolle für Flexibilität und der Bedeutung des Erwerbs neuer Führungsmethoden.