Kandidatenpool reaktivieren als Erfolgscase

In dieser Episode spricht Daniel Müller mit Alex Sadek, Gründer von Plugandplai und ausgewiesener Experte für Voicebots in der Zeitarbeit. Gemeinsam diskutieren wir, wie KI-gestützte Voicebots heute schon Prozesse in Recruiting und Vertrieb optimieren, wo die größten Chancen liegen und welche Fehler man unbedingt vermeiden sollte.

Alex teilt seine Erfahrungen aus zahlreichen Projekten und erklärt, warum Geschwindigkeit im Recruiting heute der entscheidende Erfolgsfaktor ist. Außerdem sprechen wir über Use Cases, die wirklich funktionieren, wie z. B. intelligente Anrufbeantworter, Bewerbervorqualifikation und Reaktivierung von Kandidatenpools.

💡 Themen dieser Episode:

• 📞 Voicebots im Recruiting & Vertrieb: Chancen & Grenzen

• 🚀 Geschwindigkeit als Erfolgsfaktor im Bewerbermanagement

• 🧩 Intelligente Anrufbeantworter: 24/7 erreichbar & Standardfragen automatisieren

• 🎯 Bewerbervorqualifikation: sofortige Rückrufe, smarte Fragen & Terminvereinbarungen

• 🔄 Kandidatenpool nutzen: alte Leads reaktivieren & Fachkräfte zurückgewinnen

• ⚡ Typische Fehler vermeiden: Erwartungshaltung steuern & Abbruchquoten reduzieren

• 🤝 Masterclass-Angebot: Wie du mit Expertenbegleitung funktionierende Voicebots aufsetzt

• 🔮 Zukunftsperspektive: Warum KI & Automatisierung die Zeitarbeit grundlegend verändern werden

📌 Shownotes & Kontakt:
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👉 Kontakt per Mail: daniel.mueller@liebezeitarbeit.com
👉 Infos zu Plugandplai (Voicebots von Alex Sadek): 

http://plugandplai.ai/

Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! 

Dein Daniel

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