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#107 - Florent Letourneur - Les secrets d’une Marque Employeur réussie

Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique

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Construire une Marque Employeur Authentique

Ce chapitre explore l'importance du bilan de compétences et la nécessité d'une réflexion continue sur les capacités professionnelles. Il met l'accent sur la culture d'entreprise et la communication authentique comme clés pour attirer et fidéliser les talents, tout en soulignant les défis du marché actuel du travail. Les intervenants discutent également de la création d'une plateforme de marque employeur efficace, tenant compte des spécificités culturelles et historiques des entreprises.

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