Stealth-Mode Recruiting: Wie Choco risk-ready Talente filtert
Unicorn Bakery - Wie Startup Gründer erfolgreiche Firmen aufbauen
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Talentselektion in der Startup-Phase: Die Suche nach Generalisten
Dieses Kapitel behandelt, wie Startups Generalisten mit wichtigen Eigenschaften wie Risikobereitschaft und Motivation gezielt ansprechen. Es wird diskutiert, wie durch strategischen Outreach passende Kandidaten rekrutiert werden können, während deren Ambitionen berücksichtigt werden.
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