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Superreiches Sprechen, TikTok-Verbot, neue KI-Freunde, Magdeburg, CEO-Attentat, Smartphones in der Schule

Die Neuen Zwanziger

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Entscheidungsfindung und Kultur im Management

Dieses Kapitel beleuchtet, wie Führungspersönlichkeiten in Unternehmen strategisch handeln sollten, um am Markt erfolgreich zu sein. Es wird hervorgehoben, wie wichtig regelmäßiges Feedback von Mitarbeitern ist und dass der Fokus auf wesentlichen Aufgaben liegen sollte.

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