O Impacto do Trabalho Remoto na Cultura Organizacional

Este capítulo explora a importância do trabalho remoto e a evolução da cultura organizacional, permitindo que os profissionais atuem de qualquer lugar. Destaca a necessidade de fortalecer a cultura empresarial sem uma sede física, e alerta sobre a perda de talentos brasileiros para empresas que já adotam modelos de trabalho flexíveis.