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Zukunft aktiv gestalten: Wie gelingt das in unsicheren Zeiten? Mit Zukunftsforscherin Cornelia Daheim

Jetzt erst recht – Krisen meistern, Zukunft gestalten

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Führung in Zeiten der Unsicherheit

Dieses Kapitel behandelt die Neudefinition von Autorität durch Führungskräfte in dynamischen Umfeldern und betont die Bedeutung der Mitarbeitereinbindung in den Entscheidungsprozess. Es wird zudem die intergenerationale Dynamik in der Arbeitswelt beleuchtet und Vorschläge für zukunftsorientiertes Denken und langfristige Planung präsentiert.

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