Feminisme en Salarisonderhandelingen

Dit hoofdstuk onderzoekt de uitdagingen waarmee vrouwen worden geconfronteerd bij het onderhandelen over salarissen, met een focus op de non-profit en publieke sector. De sprekers reflecteren op gendergerelateerde verwachtingen en de impact van sociale druk op vrouwen in professionele omgevingen. Er wordt ook ingegaan op de rol van zelfassertiviteit en machtsdynamiek tijdens onderhandelingen.