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#095 Mental Health at Work. Mit Nora Dietrich

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Strategien für mentale Gesundheit im Unternehmen

In diesem Kapitel wird erläutert, wie Unternehmen eine umfassende Strategie zur Förderung der psychischen Gesundheit entwickeln können. Dabei spielt die Einbeziehung des Top-Managements sowie die Erfassung von Mitarbeiterdaten eine zentrale Rolle. Es wird betont, dass offene Kommunikation, echte Pausen und das Setzen von Prioritäten entscheidend sind, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

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