Auswirkungen von KI auf den österreichischen Arbeitsmarkt
Zeitausgleich. Der Podcast zur Arbeitswelt in Österreich
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Kritik an KI im Recruiting
Dieses Kapitel untersucht die Bedenken gegenüber dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Rekrutierungsprozess und betont die Notwendigkeit menschlicher Entscheidungen. Es wird die Gefahr von Diskriminierung und Ungerechtigkeit durch automatisierte Systeme hervorgehoben, sowie die Bedeutung von gesetzlichen Maßnahmen zum Schutz der Grundrechte der Mitarbeitenden.
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