Ethische Herausforderungen der KI im Personalwesen

Dieses Kapitel behandelt die Rolle der künstlichen Intelligenz im Personalmanagement, fokussiert auf die Objektivität von Algorithmen und die Verantwortung menschlicher Entscheidungsträger. Es beleuchtet auch die ethischen Risiken autonomer Systeme, Vorurteile in Algorithmen und die Notwendigkeit von Richtlinien im Umgang mit KI.