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Sicher im Chaos - Wann es ohne Regeln besser läuft

IQ - Wissenschaft und Forschung

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Flexibilität versus Regelbefolgung in Unternehmen

In diesem Kapitel wird erörtert, wie rigide Vorschriften in Unternehmen die Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten der Mitarbeitenden einschränken können. Die Sprecher betonen die Notwendigkeit von Flexibilität und gesundem Menschenverstand für eine effektive Organisation.

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