Management : pourquoi la France est-elle le mauvais élève de l’Europe ?
France Culture va plus loin
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La gestion du travail en France : entre tradition et modernité
Ce chapitre examine les relations difficiles entre employeurs et employés en France, ancrées dans l'histoire et l'identité sociale des Français par rapport au travail. Il aborde les lacunes du management, l'impact du télétravail sur les interactions sociales, et l'évolution nécessaire vers des pratiques managériales plus humaines. En s'appuyant sur des exemples internationaux, le chapitre propose des pistes pour améliorer le bien-être au travail et favoriser un meilleur collectif.
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