7.000 € Gehalt in der Pflege – geht das überhaupt? Ja, es geht. Und zwar dann, wenn du verstehst, dass Pflege und Verkauf kein Widerspruch sind, sondern zusammengehören.

In diesem Interview spreche ich mit Anne Otto – Unternehmerin und Gründerin eines spezialisierten Pflegedienstes für chronische Wundversorgung. Anne hat etwas geschafft, was viele in der Pflegebranche für unmöglich halten: Sie hat Verkauf und Vertrieb ins Zentrum ihres Geschäftsmodells gestellt – und damit nicht nur ihr Unternehmen, sondern auch die Gehälter ihrer Mitarbeiter auf ein komplett neues Level gehoben.

Wir sprechen darüber:

🔥 Warum Pflege und Verkauf in Deutschland immer noch wie Feuer und Wasser behandelt werden

🔥 Wie Anne vom „Ich will gar nicht selbstständig sein" zur erfolgreichen Unternehmerin wurde🔥 Was sich konkret verändert hat, seit sie bei meiner Vertriebsoffensive war

🔥 Wie sie das Thema Mindset und Verkauf an ihre Pflegekräfte transportiert hat

🔥 Warum Kennzahlen und Umsatzzahlen ihre Außendienstler erst geschockt – und dann motiviert haben

🔥 Wie Pflegekräfte bei ihr bis zu 7.000 € brutto verdienen können

🔥 Welche Karriereoptionen sie bietet – als Angestellte/r mit Bonusmodell oder in der Selbstständigkeit mit Mentoring

Anne zeigt: Jede Branche meint, sie sei speziell. Aber am Ende werden Geschäfte zwischen Menschen gemacht – egal ob Pflege, Tech oder Immobilien. Und wer Wert liefert, darf und muss auch verkaufen.Wenn du in der Pflegebranche tätig bist – als Unternehmer, Führungskraft oder Pflegekraft – und das Gefühl hast, dass Verkaufen irgendwie „schmutzig" ist, dann ist dieses Interview genau richtig für dich.

🔗 Kontakt zu Anne Otto: www.wundversorgung-otto.de

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