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Warum Arbeit häufig Zeitverschwendung ist

Shortcut – Schneller mehr verstehen

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Effektive Meetings neu denken

In diesem Kapitel wird die Notwendigkeit einer grundlegenden Veränderung der oft ineffektiven Meetings thematisiert, die nicht den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden. Der Fokus liegt auf der Förderung von Autonomie und individueller Anpassung, um Produktivität und Zufriedenheit im Arbeitsumfeld zu steigern.

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